用人理念

        人才是企業發展之本、競爭之本。好美特汽配視人才為企業第一資源，把人才作為企業發展的根本前提，通過各種有效途徑，不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業與員工的共同創造，并堅持與員工共享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。

        一、三級培訓體系

        經過15年的探索與發展，好美特汽配已建立了自己的一整套符合行業需求以及商業模式特點、企業文化要求的人才培養體系，設立了三級人才培養發展體系；根據不同的崗位發展階段，設置不同的培訓課程，從企業管理、營銷技能、溝通技巧、客戶管理、產品運營、人才培養等多個維度設立課程。

        ● 新員工培訓階段：從行業現狀、企業文化、產品知識、銷售技巧、陌拜技巧等方面進行培訓；

        ● 重點人才提升階段：從客戶管理、市場管理、產品運營、競品管理、活動策劃等方面進行培訓；

        ● 核心團隊提升階段：從企業管理、目標管理、營銷技能、人才培養、市場規劃等方面進行培訓；

        二、共同發展，共享成功

        沒有員工的努力，就沒有企業的成功；沒有企業的成功，員工更無法享受勝利的蛋糕。讓員工和企業共同成長，共同發展，是好美特汽配的人才發展觀。作為員工發展、提升、實現價值的平臺，好美特汽配努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出最大的潛能，實現員工與企業的共同發展。

        好美特汽配堅持發展靠員工，發展為員工，發展成果與員工共享的觀念；注重企業與員工雙方的利益兼顧，倡導企業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最終實現企業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局面。