人才是企業發展之本、競爭之本。好美特汽配視人才為企業第一資源,把人才作為企業發展的根本前提,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的共同創造,并堅持與員工共享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。
一、三級培訓體系
經過15年的探索與發展,好美特汽配已建立了自己的一整套符合行業需求以及商業模式特點、企業文化要求的人才培養體系,設立了三級人才培養發展體系;根據不同的崗位發展階段,設置不同的培訓課程,從企業管理、營銷技能、溝通技巧、客戶管理、產品運營、人才培養等多個維度設立課程。
● 新員工培訓階段:從行業現狀、企業文化、產品知識、銷售技巧、陌拜技巧等方面進行培訓;
● 重點人才提升階段:從客戶管理、市場管理、產品運營、競品管理、活動策劃等方面進行培訓;
● 核心團隊提升階段:從企業管理、目標管理、營銷技能、人才培養、市場規劃等方面進行培訓;
二、共同發展,共享成功
沒有員工的努力,就沒有企業的成功;沒有企業的成功,員工更無法享受勝利的蛋糕。讓員工和企業共同成長,共同發展,是好美特汽配的人才發展觀。作為員工發展、提升、實現價值的平臺,好美特汽配努力為每一位員工創造良好的成長條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發展空間,使員工都能發揮出最大的潛能,實現員工與企業的共同發展。
好美特汽配堅持發展靠員工,發展為員工,發展成果與員工共享的觀念;注重企業與員工雙方的利益兼顧,倡導企業與員工團結合作,在工作中共同創造和分享價值,最終實現企業與員工之間共同發展,共享成功的雙贏局面。